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集团公司开展新入职员工集体廉政谈话

发布时间：2017-11-15 | 阅读次数：5099 | 作者：

       为深入推进全面从严治党要求，进一步增强www.dafa888.com投资集团新入职员工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。2017年11月10日，www.dafa888.com投资集团对2017年两批新招录的23名员工进行集体廉政谈话，进一步筑牢新员工思想防线。

       11月10日下午，www.dafa888.com投资集团召开新入职员工集体廉政谈话会议。党委书记、董事长王磊在会上提出要求：一是要尽快转变角色，进入状态，全面了解公司的基本情况、新岗位的职责要求和目标任务。二是要树立勤学好问的良好习惯，加强政治学习和业务学习，尽快熟悉和掌握公司相关规章制度及业务流程，不断提高业务能力和工作水平。三是要提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，做到廉洁从业。党委副书记、纪委书记逯星对新员工提出了廉洁自律要求：一要加强学习，不断提高自身综合素质。要深入学习领会党的十九大精神，坚定理想信念，不断加强对党纪法规的学习，时刻保持清醒头脑。二要遵纪守法，做到讲规矩守纪律。要自觉遵守国家法律法规，严守纪律规矩，遵守上级部门和公司各项规章制度，严格约束自己，时刻把纪律挺在前面，牢固树立纪律意识。三要勤政廉洁，认真履职尽责。新员工不仅要认真做好本职工作，同时还要严格落实有关廉政建设的各项规章制度，切实营造风清气正的企业环境。谈话结束后，23名新入职员工现场签订了《反商业贿赂承诺书》。

       通过此次集体廉政谈话，加强了对新员工的教育管理，使新员工充分认识到党风廉政建设和廉洁自律的重要性，为新员工在走上岗位之初就划清了纪律底线，筑牢了思想防线。www.dafa888.com投资集团将严格落实党风廉政建设责任制，充分按照“第一种形态”抓早抓小、惩前毖后的原则，落实各项谈话制度，对员工开展经常性提醒教育，对存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，切实提升党风廉政建设水平。